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人才政策

    无论是在创业,还是在发展壮大的过程中,我们最需要的是人才。一流的人才是建设一流企业的基础。我们始终如一地坚信:人才为企业发展之本,永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。公司为勤勉敬业的集成人的忠诚奉献而骄傲,为朝气蓬勃新一代的不断加盟而欣慰、自豪。     
     1.以人为本,在企业中营造尊重人、信任人、理解人的文化氛围,充分调动和挖掘每个员工的积极性和创造性。不仅要包容性格差异,而且要体会员工多层次的需求。始终鼓励员工发挥最大的能力,努力创造出高效率的团队。     
     2.公司尊重、倡导职业道德和专业精神。专业技能、专业精神犹如呈现出的冰山一角,那深藏在水线之下的,是职业道德和人生品德的恢宏,企业要实现从优秀到卓越的跨越,必须在文化层面上形成深刻的价值认同。  
     3.在新经济时代,人是保证创新的决定性因素。人人都应成为创新的主体。彻底的抛弃至今认为不可能的、常识性的、固有的观念。为了创造更高的附加值去寻找别人不能做的崭新的事业。 
     4.真正的自我发展来源于发现真正的自我。提高学习能力,谦虚的反省自我,勇于革新错误的惯例与意识形态、敢于挑战非效率因素与浪费的泡沫体制。    
     5.集成是个企业,更是一项宏伟的事业,需要千千万万的集成人世世代代去成就,集成的事业是全体集成人的,集成属于集成全体员工。   
     6.集成因为有你而更强大,你因为有集成而更自信。
     7.鼓励每一位员工都用自己的高期望来激励自己,高标准来要求自己,促使每一位员工与公司共患难、同分享、共奋斗、同成长。

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